为了贯彻落实工业和信息化部《汽车产业人才需求预测》、教育部《汽车制造与试验技术专业教学标准研制》的工作要求，深入了解汽车制造企业发展现状及对高职院校汽车专业学生的需求，结合疫情防控的要求，8月27日，汽车与轨道学院精心组织开展线上+线下混合式企业调研会议。其中，汽车与轨道学院院长王爱国带队，专任教师李琤、张贤栋和李敏4人赴芜湖集瑞联合重工有限公司开展线下调研；线上调研专家组由南京工业职业技术大学陈加国、柳州职业技术学院计端、中国汽车工程学会刘博等5人组成，通过线上腾讯会议，与线下会议联动，全程参与研讨。

调研小组受到了芜湖集瑞联合重工有限公司人事行政部经理王林的热情接待，同时参会的还有生产部兼采购部经理李占文、生产部副经理余君超和技术中心主任陆何俊。校企双方围绕近年来汽车制造企业用人需求、对职业院校毕业生的满意度、对从业人员的职业资格或职业技能等级证书的要求、企业采用和执行的标准、企业重要岗位和紧缺岗位等议题，展开深入研讨。

企业方首先介绍了公司的规模、经营状况、员工情况、内部晋升途径等；接着，结合招聘现状，建议院校教学在重视知识、能力素质培养的同时，应加强对职业素养的培养，特别是需重视从学生身份到企业员工身份的转变中，包含的个人精神面貌、待人处事、思考问题的方式、学习能力的变化等等。同时，随着汽车制造业技术的升级，建议汽车专业应增设电子电器、新能源等相关课程；最后，企业表示汽车制造业的相关岗位人员需求量较大，如一般性电工、维修类电工、装调工等岗位，目前都属于紧缺岗位。校方也向企业人员介绍了汽车制造与试验技术专业名称合并、调整的情况，同时就下一步合作模式进行了商讨，调研活动达到了良好效果。

本次调研不仅为我校汽车类专业学生培养工作提供了良好的借鉴，同时对促进专业人才培养模式改革、构建完备的校企联动平台发挥了积极的作用。（发稿/图片：李琤  审核：王爱国/赵晓梦）