2009年4月11日至5月15日，数控工程系党政领导带领相关教师，共计20余人次，陆续对芜湖、合肥、池州、台州和常熟等5个城市的相关企业进行了毕业生顶岗实习跟踪和校企合作调研。此次调研为深化教学改革，搭建校企合作平台打下了基础。

这次活动是按照学院的要求，是数控工程系结合学院国家示范创建的目标、教学改革的需要和毕业生顶岗实习的有关工作，深入学习、践行科学发展观，探索学生订单培养、顶岗实习及就业工作长效机制，开展校企深度合作，进一步巩固、开拓毕业生顶岗实习基地和就业市场，开展了毕业生顶岗实习基地暨就业跟踪的综合调研。

调研企业包括：芜湖众力部件有限公司、芜湖天海电装有限责任公司、芜湖黄燕实业有限公司、芜湖文鼎机械制造有限公司、芜湖奇瑞汽车股份有限公司、芜湖福达汽车零部件有限公司、池州家用机床股份有限公司、法美特实业集团、世伟洛克（常熟）流体系统科技有限公司等10余家企业。上述企业非常重视我系的调研活动。各企业主要负责人或人力资源主管领导亲自接待我系调研组一行，并与调研组进行座谈。

在调研过程中，数控系马进中主任、王刚副书记、何晓凤副主任等系部领导和教师向企业通报了我院国家示范重点培育专业建设情况和数控系的概况，并详细介绍了我系教改的方案和校企合作情况。双方就校企合作、订单培养、实习及就业基地建设等事宜进行了洽淡。各企业领导对数控系人才培养模式创新均表示肯定和赞赏，并就校企合作问题愿意做更一步的合作。企业领导在座谈中着重提到了学院今后需要在“安全意识，法律意识，质量意识”三个方面加强教育。马进中主任代表系部邀请企业领导来校考察、指导工作。调研组成员在各企业接待人员的陪同下，对企业实地进行了考察。

我系调研组在企业召开了企业人士座谈会、学生座谈会，进行了《企业人才需求调查表》、《数控工程系毕业生跟踪调查表》、《数控工程系毕业生顶岗实习调查表》等项目的调查。通过以上形式，了解了学生顶岗实习、就业综合状况，了解企业对学院、毕业生的评价，了解毕业生对学院办学、教学情况的评价，征求企业对学院办学的建设性建议，为搭建校企合作平台打下了基础。参加调研的教师代表学院亲切慰问了在上述企业顶岗实习的学生。座谈会后系领导和老师走访了学生住处，了解他们的生活学习情况，并关切他们业余时间的学习、生活和安全问题，强调同学们要发扬团结协作精神，学会自我管理，提高自主学习能力，争取早日成为企业的正式员工，为今后的发展打下坚实的基础。老师的回访让同学们非常感动，大家一致表示不辜负学院领导和老师们的殷切期望，一定会努力工作，为母校争光！

系部党政领导和相关教师经过近一个月时间调研，归纳整理学生就业、校企合作存在的问题。针对这些问题，系部召开了专门调研情况反馈分析会议，有针对性地提出了建设性建议，并及时向学院作了汇报。这次学习考察，增进了我系与企业的联系，加深了与企业的感情。全系教师对高等职业教育的发展方向有了更具体的认识，大家坚定了培养数控类技能型专业人才的信心，本次调研活动取得了预期的目的，为我系对开展教学改革和校企合作起到了重要的促进作用。