同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，2009年5月17日，机械工程系机制5051班组织全班同学前往神山公园参加团队拓展训练活动。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

    根据教练的指导，班主任姚晓峰老师带领全体同学参加了破冰、电网逃生、盲人方阵、信任背摔、按摩操、松鼠与大树、水煮三国、挑战150等活动。其中“信任背摔”是让每个成员攻破心理障碍，坚定信念，激发潜能，换位思考，体会信任与被信任的无穷力量。“电网逃生”则让人强烈意识到：团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；培养团队的领导引导和影响组织实现目标的活力，这种活力体现在他的授权力、时间管理能力、以及有效沟通能力方面。“挑战150”，团队之间必须互相帮助，互相配合，充分彰显团队的力量。“盲人方阵”是为了使每个成员和团队之间增强沟通技巧，培养合作技能。

通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。同学们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、帮助、集体智慧带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到"责任、认真、细致"的精髓和作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，团队精神得到了最大限度的发挥，团队协作、凝聚力得以彰显，同学们的集体荣誉感更加强烈。

整个活动由同学们亲自去体验、去感悟，在提高身体素质的同时挑战自我。磨练了意志，坚定了信念，对于增强个人自信心与意志力，以及铸造同学们的人格品质等方面都有很大的帮助；由于拓展训练的学习环境和方式的特殊性，让同学们在紧张刺激的项目中，去体验人生历程的艰辛，激发内心真善美，懂得珍惜现在所拥有的一切。每一位同学都感慨颇多，受益匪浅。