为探索研究新时期新形势工会工作面临的新情况、新问题，培养教职工理论队伍，使工会理论研究更好地指导工会工作实践，院工会根据省教育工会和省高校教代会理论研究会《关于安徽省高校工会教代会工作研究会第26次年会论文暨2013年度理论研究课题申报的通知》(皖教工[2013]7号)精神，举办了第四届高校工会教代会工作研究会论文征选活动，此次活动共收到理论研究论文16篇，分别从新时期高校工会工作的思考、民主管理制度建设、高校管理体制的创新与发展、维护教职工合法权益、促进劳动关系和谐、女职工工作思考与创新、教代会制度的深化与发展、落实教代会的四项职权、高校工会自身组织建设等方面入手，阐述了高校工会教代会工作理论研究的一些重大课题，提出理论创新推动工会工作实践创新的新理念，研究新阶段工会发展的特点和规律，加大对主动维权、依法维权、科学维权问题的研究力度，主题鲜明、立意新颖、论述清楚、论据充分。经学院相关领导与专家认真评审，评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖7名。

附：第四届高校工会教代会工作研究会论文获奖名单

一等奖

《关于教代会制度创新的探索与思考》         张朝兵

《关于增强高校二级工会活力的实践与思考》   方继才

《新形势下高校和谐劳动关系构建几点思考》   闫海玲

二等奖

《浅析高校工会在和谐劳动关系中发挥优势》      徐园园

《桃红李白竞绽放——关于加强高校女教工工作的思考》   丁芳

《论利益分化对当前政治文化的影响》           王先

《加强女教职工工作的实践与思考》             单玲

《对于新的时期学院工会工作的一些思考》       王军

《“教工之家”建设的理论与实践》             施婷婷

三等奖

《基于高校工会心理契约的动态激励及管理对策》  郭琪

《浅谈改革中的高校工会建设与发展》            李若峣

《我国高职院校治理结构改革探析》              王冬冬

《以工会为桥梁，增强校企文化的互动》          尤佳

《高校建设二级教代会的实践与思考》            邓燕

《高职院校女教职工工会工作略论》              王东华

《浅论工会在高校建设与发展中的作用》          赵宏