一、职位：（共10名）

1、办公室秘书科科长1名；

2、后勤保障处物业管理科科长1名；

3、机械工程系教学秘书1名；

4、数控工程系教学秘书1名；

5、信息工程系教学秘书1名；

6、汽车工程系教学秘书1名；

7、图书馆流通部、阅览部、采编部和信息技术部主任各1名。

二、任职条件

1、基本条件

（1）具有坚定、正确的政治立场，贯彻落实科学发展观，忠诚党的教育事业，具有强烈的事业心，立志改革开放，勇于开拓创新。

（2）具有良好的思想品质、勇于奉献的精神和实事求是的工作作风，遵纪守法、勤政廉洁，顾全大局、公道正派，联系群众、善于团结同志。

（3）具有较强的组织协调能力和履行职责所需的业务水平。善于处理和协调各方面关系，以确保各项工作不断推进和提高。

2、业务条件

办公室秘书科科长职位要求是中共党员，有较强的组织协调能力、计算机应用能力和文字表达能力；后勤保障处物业管理科科长职位要求有较强的服务意识和责任意识，有一定的物业管理工作经验；教学秘书职位要求有3年以上教学或教学管理工作经历，熟悉教学和教学管理工作，有一定的组织协调能力和计算机应用能力；图书馆流通部、阅览部、采编部和信息技术部主任职位要求有较强的服务意识和组织管理能力，同时具备与任职岗位相关的专业知识和工作经验。

3、资格条件

（1）办公室秘书科科长和系部教学秘书职位要求大学本科以上学历，任科员或助理级职务满3年；后勤保障处物业管理科科长和图书馆流通部、阅览部、采编部、信息技术部主任职位要求专科以上学历，工龄满4年。

（2）年龄一般在50周岁以下，身体健康。

三、实施程序

（一）报名

1、时间：6月21日至24日，上午8∶00—11∶30，下午14∶30—18∶00。

2、地点：组织人事处组织科,联系人：黄俊霞。
　　3、方式（任选其一）：①书面报名：直接到组织人事处组织科领取《15vip太阳集团竞争性选拔干部报名表》，按照应聘职位，实事求是地填写。②网上报名：下载《15vip太阳集团竞争性选拔干部报名表》（公告附件），填写后通过电子邮件发送到ahjdhjx＠126.com。

4、凡报名人数不足3人的职位，取消本次竞争性选拔。

（二）考核与推荐

1、竞聘演说

学院召开竞争性选拔干部竞聘演说与推荐大会，由学院领导、相关职能部门负责人和职工代表担任评委。应聘人员结合所应聘职位作竞聘演说，内容包括自我介绍、参加竞聘的目的和态度、相对于应聘职位的个人优势、针对应聘职位的工作目标和思路等，并回答评委的随机提问。竞聘演说的时间不超过6分钟。

2、与会评委根据竞聘演说情况，结合对应聘人员平时的工作表现，进行无记名推荐，填写竞争性选拔干部推荐票。

3、工作人员当场统计推荐情况并对现场评委公布。

（三）学院党委听取考核与推荐情况汇报，研究确定考察对象。

（四）成立由组织人事、纪检监察部门工作人员组成的考察组，对考察对象进行考察。组织人事处就拟聘干部人选书面征求纪委意见。

（五）党委研究决定干部人选并进行公示。公示无异议的，办理聘任手续。

纪委负责对竞争性选拔干部全过程实施监督。

四、聘后待遇

1、学院对竞争性选拔的干部实行聘任制，聘期3年，试用期1年。试用不合格的，回原岗位工作。

2、被聘干部为副科级（八级职员），聘期内按学院有关规定享受工资、奖金等待遇。聘期结束，原职级和待遇自动取消，按新聘职务享受待遇。

竞争性选拔干部工作在学院党委统一领导下进行，学院将成立竞争性选拔干部工作领导小组，由学院党政主要负责人任组长，各分管院领导任副组长，组织人事处负责具体实施，纪委负责全程监督。

                   15vip太阳集团竞争性选拔干部工作领导小组

                                  2011年6月21日

15vip太阳集团竞争性选拔干部报名表