鸿准公司的发展离不开学校的长期大力支持﹐每年定期从贵校选拔优秀人才加盟公司。贵校往届优秀毕业生都已成长为公司的中高阶管理人员。公司为每一位新进员工提供了发挥才能的舞台﹐一批又一批优秀毕业生秉持“扎根﹑融合﹑责任﹑进步”的企业文化不断成长起来﹐逐渐从一个懵懂少年成长为公司优秀的管理人才。

为实现集团开疆拓土，鼎力中原之战略规划，SHZBG郑州厂区于2010年8月2日正式开工投产。郑州厂区交通便利、环境优雅；图书馆、电视房、篮球场已陆续投入使用，其它各种生活配套设施正在逐步完善之中。公司除提供业界具竞争力的薪资待遇外，还拥有留才奖金、配股等留才激励计划；完善的培训体制，让员工在工作之余可以不断的自我完善、自我提升；同时为员工提供良好的发展平台及晋升渠道。因公司迅速发展，急需各类管理和技术型人才，郑州厂区诚邀有志之士加盟，共创美好明天！

这次鸿准公司与我院进行校企合作订单培养，主要培养方向是：机械工程师、维修工程师、自动化工程师、资讯工程师、基层管理人员。

宣讲招聘时间地点﹕2011年9月21日（星期三）下午4：30在3205教室。

合作专业及要求﹕

 1.专业:机电﹑机制﹑数控﹑模具﹑电子信息与各类研发相关专业

2.要求:&国民序列,全国或省级统考入学, 三年全日制脱产学习普通高等教育之2012年专科毕业生;&无传染性疾病﹐无不良记录(违法处分等);&成绩优秀(排名中等以上),

工作地點﹕郑州

薪资福利待遇及留才政策﹕

工作时间：每天8小时﹐每周40小时﹐加班依法支付加班费。

1、薪　资 实习期间（未取得毕业证），实习津贴为1900元/月，加班费另算；取得毕业证签订正式劳动合同，进入试用期（试用期3个月）﹐试用期底薪为2250元/月﹐加班费另算；

2、试用期满进入考核期（6个月），每3个月考核一次，每次考核依据个人工作表现对其进行加薪作(加薪幅度0~200元)﹐考核通过后标准底薪2450元/月～2750元/月。综合月收入3600～4000元，另每年定期进行资职位检讨晋升。

3、伙  食：员工凭厂牌刷卡消费,月未进行结算,所消费金额将从当月工资中扣除﹐(员工餐费标准﹕11元/天﹐即早餐1.5元﹑中餐4.5元﹑晚餐5元)。

4、住  宿：公司可提供公寓,入住需扣缴住宿费300元/月﹐另提供免费洗衣服务。

5、保　险：公司依法为员工办理工伤﹑医疗﹑养老等社会保险，并依规定交纳住房公积金。

6、休　假：法定假11天﹐春节假10-14天﹐年资满一年以上享有带薪年休假5-14天。

7、培　训：公司免费提供各类提升技能和管理能力之在职培训

8、文体设施/活动：公司设有图书室﹑游泳池﹑运动场﹑篮球场﹑娱乐室等文体设施﹐定期举办篮球﹑足球﹑登山﹑钓鱼等各类社团活动。

9、工会组织：公司于2001年12月15日成立中共富士康科技集团第一届委员会，是深圳市首家成立党委的台资企业﹐于2007年3月25日成立富士康科技集团工会联合会﹐维护员工合法权益﹐密切联系员工﹐为员工排忧解难。

10、配套设施 ：园区内设有银行﹑邮局﹑超市﹑社康中心﹑书店等﹐为员工生活提供便捷服务

2012年鸿准公司郑州厂区大专定向培养分布

实训中心（校企合作处）

2011年9月19日