各用工部门、二级学院：
勤工助学模块作为学校资助育人体系和劳动育人体系建设的结合点，既可巩固“他助-自助-助他”的发展型资助育人模式，又能弘扬“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的价值追求，发挥优秀学子的示范引领作用，营造“人人争做榜样”的浓厚校园氛围，学生处组织开展2023年“勤工助学·朋辈互助·找寻身边榜样”的资助+劳动育人系列活动。
一、活动主题
劳动铸就新征程·找寻身边好榜样
二、活动时间
2023年5月
三、主办单位
学生处
四、活动内容
（一）开展“勤工助学·朋辈互助·找寻身边榜样”结对活动
实施部门：各勤工助学岗用工部门
活动对象：2023年全体在岗勤工助学学生助理
活动要求：用工人数超过1人的勤工助学用工单位，需安排1-2位用工指导老师，对本单位正式聘用的勤工助学学生助理进行分组结对（建议优先考虑安排不同年级的新老助理结对）。（用工人数仅为1人的用工单位，请直接联系学生实际归属学院，和相关学院的学生助理进行结对）
活动内容：结对的学生助理们在日常勤工助学时间段内，有意识地加强人际交往和工作交流，加大朋辈交流频率，努力发掘出对方的闪光点（工作、学习、生活均可）。
完成形式：所有参与的学生助理，在5月底填写专项调研问卷，将朋辈间的交流情况进行总结和反馈，记录下对方值得学习和借鉴的细节。
（二）开展“勤工助学·我和老师合个影”活动
实施部门：各勤工助学岗用工部门
活动对象：2023年全体在岗勤工助学学生助理
活动要求：1、用工单位于5月12日之前组织一次本单位用工指导老师和勤工助学学生助理的集体合影，在机电雨耕楼的衬托下留下美好瞬间（学生处会提前准备好主题为“劳动铸就新征程·享劳乐学你我他”的合影喷绘大背景）。2、用工单位为每一位勤工助学学生助理拍摄一张在岗工作照，记录下该同学的劳动场景，要能体现该岗位的工作内容和工作环境，彰显出该同学的劳动风采。
完成形式：所有参与活动的学生助理，收到2张电子版照片（1张集体合影+1张个人工作场景照）。
（三）开展“勤工助学·劳动之星”评选活动
评选部门：学生处、各勤工助学岗用工部门
评选对象：2023年全体在岗勤工助学学生助理
评选条件：1、热爱祖国，拥护党的领导，坚持正确的政治方向，思想积极上进；2、学习态度端正，评选学年度内学业成绩无不及格现象；3、评选学年度内勤工助学在岗时间不少于6个月；4、严守校纪校规，自觉遵守勤工助学的各项管理规定，履行勤工助学协议，服从用工部门的工作安排；5、在勤工助学岗位上能依时守时，责任心强，积极主动，吃苦耐劳，工作能力较强，能较为出色地完成用工部门交办的工作，并能如实登记劳动时间；6、本学年内未受到任何纪律处分且未因个人原因出现重大工作失误。
推荐比例和评选名额：1、推荐比例：各用工部门推荐的先进个人比例不超过本部门勤工助学在岗学生人数的20%；在岗学生为5人以下的，视学生实际工作表现可推荐1名。2、评选名额：由学生处学生资助管理中心统一组织学生勤工助学评优工作，根据推荐名单从中评选出20名“勤工助学·劳动之星”（其中二级学院10人，职能部门10人）。
评选程序：1、符合参评条件且有意申报的学生需认真如实填写《15vip太阳集团“勤工助学·劳动之星”申报表》（附件1），撰写个人勤工助学工作总结和体会（500字左右，附岗位工作场景电子照1张）。经所在岗位指导老师同意后交至用工部门。2、各用工部门对申请的同学进行严格审核和认真评议，确定本部门推荐名单，填写《15vip太阳集团“勤工助学·劳动之星”汇总表》（附件2）。3、学生资助管理中心汇总后进行初评，邀请有关人员组成评审委员会，对各用工部门申报材料进行审核、复评，形成最终评选结果，报送学校学生资助工作领导小组批准。
材料报送：请各用工部门按要求严格审核申报材料，组织填写全面、客观、完整的信息和评价意见，于5月20日前将纸质版材料报送学生处学生资助管理中心，电子档发送到学生资助管理中心邮箱（xszz@ahcme.edu.cn），逾期作自动放弃处理。
评选表彰：评为“勤工助学·劳动之星”的学生，由学校颁发荣誉证书，并给予一定物质奖励；享有下一年度本岗位优先续聘的权利；其先进劳动事迹将进行宣传推广。
（四）开展“享劳乐学·寻访最美劳动者”访谈活动
实施部门：学生处、经贸学院
活动对象：2023年全体在岗勤工助学学生助理、2021级市场营销专业全体学生
活动要求：市场营销专业学生在老师指导下，依据事先准备好的调研大纲，分组采访勤工助学学生助理，寻访身边平凡的、默默坚守的朋辈劳动者，也学习、感受他们对待工作兢兢业业的精神状态。受访的学生助理如实介绍和分享自己在勤工助学工作岗位上的心得体会。
完成形式：采访组学生记录下学生助理们值得学习和借鉴的细节，于5月20日之前完成面对面的采访和调研报告的撰写，提交至学生资助管理中心。
五、有关要求
（一）高度重视，责任到人。各用工单位、二级学院要严格按照通知要求做到认真落实、扎实推进、严格执行、责任到人，发掘出劳动育人的学生典型，为全体参与勤工助学的学生助理送去学校的人文关怀，做到有偿资助有温度，享劳助学暖人心。
（二）做好预案，精心策划。各用工单位、二级学院要做好活动方案的推进执行计划，在细节上下功夫、效果上出实招，切切实实做好资助育人和劳动育人工作。
（三）及时总结，加强宣传。各用工单位、二级学院要善于挖掘勤工助学工作的特色和亮点，及时报送好的经验和做法，学校将择优向媒体进行推介，传播机电资助育人好声音。
附件1：《15vip太阳集团“勤工助学·劳动之星”申报表》
附件2：《15vip太阳集团“勤工助学·劳动之星”汇总表》
学生处
2023年5月8日
