各教学单位、各部门：

为切实做好2020年度综合考核工作，发挥考核的评价、导向和激励作用。经研究，现将考核工作有关事项通知如下：

一、考核依据

2020年度考核工作严格按照《15vip太阳集团年度综合考核办法（试行）》（党字[2018]94号）文件规定的指导思想、考核目标、原则、内容、标准、程序组织进行。

二、考核对象与考核内容

（一）内设机构综合考核

内设机构综合考核按照教学单位、非教学单位分类考核。考核内容分党建和发展两部分，采用分类测评方式进行（具体考核内容见附件1）。

（二）个人年度考核

个人考核分中层干部考核及其他教职工考核。主要考核个人年度履行岗位职责情况，包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

三、考核结果指标分配

考核等次指标分配见附件2。

四、考核程序及时间安排

（一）内设机构考核测评

（1）元月8日—元月18日，学校校园内网公示各内设机构年度工作总结，测评部门考核测评。

（2）元月19日考核部门将测评结果签字盖章后装袋密封，报至考核工作领导小组办公室（雨耕楼10楼1004室）。

（二）个人考核测评

1.中层干部考核测评包括校领导测评、中层干部测评、本部门人员测评。

（1）元月7日-元月10日，中层干部撰写个人述职述德述廉报告。

（2）元月11日-元月13日，学校校园内网公示中层干部述职述德述廉报告。

（3）元月14日-元月20日，校领导测评、中层干部互评；考核组选派人员参加各内设机构召开本单位职工会议，对中层干部进行民主测评，并将测评得分签字盖章后报至考核工作领导小组办公室。

2.教职工考核

元月7日-元月15日，个人撰写述职述德述廉报告，各内设机构组织召开民主测评会议进行民主测评，并将测评结果汇总表签字盖章后报至考核工作领导小组办公室（雨耕楼10楼1004室）。

五、考核结果确定

1.元月21日，考核办指定专人统计内设机构考核测评结果、中层干部考核测评结果，并将考核结果报学校党委会审定。

2.3月15日前：各内设机构将本单位个人签名，单位鉴定后的年度考核表(A4纸正反两面打印)报送至组织人事处。

学校考核工作领导小组

2021年元月7日