根据《安徽省教育厅转发省委宣传部关于进一步加强和改进典型宣传报道工作的意见的通知》（皖教秘〔2018〕176号）文件要求，为进一步加强和改进典型宣传工作，建立反应快捷的典型信息反馈网络，充分发挥各系部处室宣传先进典型的积极性和主动性，开创先进典型宣传不断涌现的新局面，在全院营造学先进、赶先进的社会氛围，提高典型宣传工作水平，充分发挥先进典型在培育和践行社会主义核心价值观中的示范引领作用，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，紧紧围绕落实学院改革发展的中心工作，认真总结学院师生在学院改革发展、教书育人、教科研、学生管理等方面取得的优秀成果，大力宣传体现民族精神、时代精神和新时期机电精神的先进人物和典型事迹，在全院不断推出各方面先进典型，用榜样的力量进一步激发干部群众抓住机遇、乘势而上，推进学院科学发展的决心和信心，为学院又好又快发展营造良好氛围。

二、总体目标

通过建立先进典型培养、选树、宣传推广工作的长效机制，在全院选树一批具有时代精神，引领社会风尚、传播文明力量的先进典型，形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发广大师生员工积极向上、干事创业的热情和潜力，进一步提升党员干部队伍整体素质，推动学院各项事业全面发展。

三、具体工作

1、建立典型素材月报机制。各单位要在基层广泛发现、宣传和表彰先进典型，包括优秀学生典型（含优秀毕业生）、优秀教师典型、优秀职工典型、创新团队、道德模范等。相关总支和系部要在每月20日前向党委宣传部推荐1—3个典型集体或个人（具体要求见附件），党委宣传部将每月进行通报。

2、统一开设固定专栏。党委宣传部在校园网、广播站、宣传栏、官微等统一开设典型宣传报道固定专栏《光荣机电人》。专栏原则上每月发稿一次，推出各单位先进典型事迹报道。对学院重大先进典型，由党委宣传部积极向省委教育工委、省委宣传部推送。

3、讲好重大先进典型宣传的“感人故事”。充分发挥各单位新闻通讯员队伍的作用，深入基层一线，深入教室和宿舍，深入学生家庭，发现和采集师生的第一手典型信息，组稿时会用网言网语、地方俚语，及时通过文字、图片、视频等各种方式报送呈现，要注重故事化讲述，小中见大、润物无声，以一个个平凡生动的典型故事吸引人、感动人、激励人，努力提高信息的传播力和接受度。

4、创新典型宣传报道形式。不断推进典型宣传的理念、形式、方法和手段的创新，要注重全媒体传播，推动不同媒体、线上线下协同发力，做好“微”字文章，用好图文图表、音频视频、动漫动画等形式，加强与受众的交流互动，以群众喜闻乐见的方式宣传重大典型，真正让典型报道动起来、活起来。

四、宣传要求

1、先进典型宣传必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕学院中心工作，大力宣传学院近年来涌现的先进典型人物，用榜样的示范引领作用激发工作热情，推动学院内涵式发展。

2、先进典型是群众的榜样、社会的楷模、时代的先锋，是践行社会主义核心价值观的引领者。

3、先进典型宣传工作，必须坚持围绕中心、服务大局，为改革发展稳定树榜样、立标杆；必须坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，着力发现和推荐普通基层干部和群众典型，必须坚持实事求是、客观真实，提高先进典型的公信力和说服力；必须坚持与时俱进、开拓创新，提高先进典型的吸引力和感召力。

五、保障措施

1、加强领导，落实责任。学院党委宣传部负责组织指导全院先进典型宣传工作，积极向省、市推荐学院重大先进典型。各系部处室要加强对先进典型宣传工作组织领导，主要负责各单位的先进典型宣传的指导、协调和督导工作。各党总支、系部处室要建立典型选树和宣传工作机构，制定切实可行的工作方案，落实关键举措，切实抓好先进典型的发现、培养、选树、推荐和宣传等重点环节；要建立典型选树和宣传联络员制度，各单位要确定一名典型宣传工作联络员，及时上报选树和宣传工作信息。

2、畅通渠道，深入挖掘。各单位要对先进群体典型和个人典型情况进行一次细致的调查摸底，特别要注重在工作一线、重大活动和重点工作中挖掘典型，全面掌握单位内先进典型资源情况，为挖掘有培养潜力的群体和个人做好前期准备。要建立典型选树和宣传定期调研制度，在广泛宣传开展先进典型选树和宣传工作的基础上，按照实事求是的原则，通过定期走访调研、基层推荐上报、活动评选选树、媒体宣传等多种渠道，发现和挖掘群众基础扎实、事迹真实感人、时代特点鲜明、社会反响较好的先进典型。要对发现的先进典型进行认真调查，深入挖掘事迹，总结提炼精神，形成事迹材料。

3、精心选树，重点培养。各单位要紧紧围绕工作中心，制定切实可行的典型选树培养计划，注重在日常工作中收集典型的点滴事迹，进行图文并茂的记录，建立典型宣传储备库，做到发现一批、培养一批、储备一批。对确定为单位先进典型培养对象的，要采取谈心交流、学习培训、互动交流等多种形式和方法，切实加强对先进典型分类指导和培养引导，搭建培养典型、促进典型成长的良好平台。要关心爱护典型，对表现突出的要及时予以表彰奖励，帮助解决工作和生活中的实际困难，以此激发广大干群争先创优的积极性。

4、营造氛围，加大宣传。各单位确定的先进典型，在报经党委宣传部审核同意后，可利用信息、简报、橱窗、板报、宣传栏等形式进行学习宣传教育，或提请国家、省市各新闻媒体开展宣传报道。大力宣传先进典型的感人事迹和崇高精神，充分发挥典型宣传的示范带动作用，营造争先创优、奋发向上的良好氛围。

5、健全机制，强化考核。建立典型宣传目标考核制度，将典型选树和宣传工作纳入年度目标考核管理。建立典型选树和宣传督导制度，定期通报各单位典型选树和宣传情况，及时总结推广各单位的经验和做法。各单位要加强对典型档案的动态管理，及时收集和补充典型事迹和相关资料，为典型选树和宣传提供真实、准确依据。

附件：15vip太阳集团加强和改进典型宣传报道工作安排表

15vip太阳集团

2018年4月12日