各系部、处室：
为确保《15vip太阳集团2018年行政工作要点》落到实处，学院将行政全年工作分解成10大类47项目标任务，并相应明确了牵头部门和协作部门。现将重点任务分解表发给你们，具体要求通知如下：
一、各级领导要把完成目标任务作为全年的中心工作，全力以赴，抓紧抓好，做到任务早安排、责任早落实，不折不扣地完成全年重点工作目标任务。
二、各牵头部门要切实负起责任，认真对照工作要求，细化工作措施，层层落实责任。各牵头部门要加强对有关工作的组织协调，各协作单位要主动靠前、密切配合，齐心协力，共同推进任务完成。
三、学院将加大督查考核力度，对工作要点的落实进行中期督查和年终验收。
请各牵头部门对照工作要点分解的目标任务，制定每项工作的“具体实施措施”，并于４月4日（周三）前报送办公室bgs@ahcme.edu.cn。为便于查收邮件，请以“ｘｘ（部门）落实2018年行政工作要点具体实施措施”（填写附件2表）的格式命名文件。
附件：1.15vip太阳集团2018年行政工作要点任务分解表
2. ｘｘ（部门）落实2018年行政工作要点具体实施措施
15vip太阳集团
2018年3月３０日
附件１15vip太阳集团2018年行政工作要点任务分解表
序号 |
工作 任务 |
工作内容 |
责任领导 |
牵头 部门 |
协作部门 |
完成时限 |
一 |
加快建设地方技能型高水平大学和创建国家优质专科高职院校。 |
1.教学工作诊断与改进工作。建立健全学院内部质量保证体系，确保今年上半年顺利通过省教育厅复核工作。 |
徐春林 |
质管处 |
各诊改工作组 |
6月底前 |
2.加大现代学徒制人才培养模式改革的推进工作，高质量地通过教育部现代学徒制试点工作检查、验收。 |
教务处 |
各系部 校企合作处 |
3.调整优化专业布局和结构，提升人才培养与产业需求的契合度。新增4-5个新兴专业。推进卓越技术技能人才培养试点工作，启动1-2个专业悉尼国际认证工作。 |
徐春林 |
教务处 |
各相关系部 招生就业处 |
12月底前 |
4.加强教科研管理与改革，着力提高教科研水平。加大质量工程项目管理，力争国家级教学成果奖的突破。积极推进与企业合作成立技术研发中心或协同创新中心，加大弋江机电科技园等科技实体（平台）的建设，争取科研经费的稳步提高。 |
徐春林 |
教务处 |
校企合作处 各系部 |
12月底前 |
二 |
坚持立德树人，着力提高人才培养质量 |
5.力争国赛、省赛成绩处于省内领先地位。完善学院、省、国家三级职业院校技能大赛体系，改进技能大赛管理办法。 |
徐春林 |
教务处 |
各系部 相关部门 |
6月底前 |
6.深入推进创新创业教育，力争进入2018年全国创新创业典型经验高校。 |
刘艺 |
创新创业学院 |
各系部 教务处 质管处 招生就业处 学生处 团委 |
6月底前 |
7.推进良好学风建设，促进学生全面发展。开展“学风建设年”活动。做好学生评奖评优和资助工作。加强学生健康心理教育，鼓励学生积极参与各类素质拓展活动，提高学生社会责任感，促进学生全面发展。加强学生社团管理。实行“第二课堂”成绩单制。 |
刘艺 |
学生处 团 委 |
教务处 各系部 后勤保障处 |
12月底前 |
8.提高学生体育运动水平，力争在安徽省第十四届运动会取得优异成绩。 |
徐春林 |
体育教学部 |
有关系部 |
12月底前 |
9.加强生源基地建设，提高生源质量。做好分类考试招生和普通高考招生工作，实现第一志愿报考率、录取分数、报到率稳步提高。 |
吴红 |
招生就业处 |
各系部 各部门 |
10月前 |
10.积极主动开拓新的就业市场，提高毕业生就业质量。建立就业工作目标考核办法。实现一次性就业率、就业质量稳步提高。 |
吴红 |
招生就业处 |
各系部 校企合作处 |
12月底前 |
三 |
深化产教融合，着力提高校企合作和社会服务水平 |
11.组建职教联盟，组建1-2个职教联盟，推动产教融合，提高校企合作水平。 |
徐春林 |
校企合作处 |
教务处 有关系部 |
12月底前 |
12.共建大师工作室，创新校企合作模式。共建2-3个“大师工作室”、“技师工作站”。校企合作订单班做到系部全覆盖。 |
徐春林 |
校企合作处 |
教务处 组织人事处 各系部 |
12月底前 |
13.扩大技能培训领域，提高培训能力。社会服务人数和收入稳步提高。做好成人高等学历教育工作，增设1-2个函授站（校外远程学习中心）。 |
吴 红 |
继续教育学院 |
各系部 |
12月底前 |
四 |
扎实推进综合改革，不断完善内部治理体系 |
14.推进依法治校，完善治理体系建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，依据《15vip太阳集团章程》，进一步修订完善各项规章制度。推进信息公开。 |
张光胜 侯大寅 |
办公室 |
各部门 |
12月底前 |
15.改进综合考核方法，做好干部、职工和部门考核工作。 |
侯大寅 |
组织人事处 |
办公室 教务处 各有关部门 |
6月底前 |
16.进一步制定更加明确科学的部门及内设科室岗位职责。 |
侯大寅 |
组织人事处 |
系部处室 |
6月底前 |
17.完善绩效分配制度，积极探索推进德才兼备、表现优异的编外教职工享受同等待遇的实现途径。 |
侯大寅 |
组织人事处 |
财务处 各有关部门 |
6月底前 |
18.优化职称评审条件和办法，完善教师评价体系。 |
侯大寅 |
组织人事处 |
教务处 教学质量管理处 学生处 各系部 |
6月底前 |
19.推进制度建设废改立工作，简化优化报销、合同会签等办事流程。 |
侯大寅 |
办公室 |
组织人事处 财务处 国资处 教务处 有关部门 |
12月底前 |
20.设立二级学院。 |
侯大寅 |
组织人事处 |
各有关部门 |
8月底前 |
21.探索部分经费二级管理。 |
侯大寅 |
财务处 |
各有关部门 |
6月底前 |
22.进一步改进工作作风，提高管理效率。 |
吴 红 |
监察审计处 |
组织人事处 办公室 各系部处室 |
12月底前 |
23.科学合理编制2018年预算方案，加大预算执行力度，重点推进政府采购预算执行和存量资金去库存工作。 |
侯大寅 |
财务处 |
国资处 各系部处室 |
12月底前 |
24.做好2017年预算执行与财务收支审计及整改工作，做好工程审计、校内内部审计、经济责任审计工作。做好人员经费、人才经费、科研经费、学生经费、基本建设经费、教育培训经费的使用和监管工作。 |
吴 红 |
监察审计处 |
财务处 教务处 学生处 后勤保障处 继续教育学院等 |
12月底前 |
25.进一步规范和加强资产管理工作。做好基建工程转固定资产等工作。 |
姜 绳 |
国资处 |
后勤保障处 各有关部门 |
12月底前 |
五 |
推进民主管理，加强校园文化建设 |
26.推进教授治学，充分发挥学术委员会作用。 |
徐春林 |
教务处 |
学术委员会 各系部 |
12月底前 |
27.建立行政与工会联席会议制度，充分发挥教代会民主管理作用。 |
刘 艺 |
工 会 |
各有关部门 |
12月底前 |
28.凝练学院精神，形成校园文化品牌。加强校园标识系统建设、环境文化等建设，凝练学院精神，构建校园文化品牌。 |
张光胜 |
宣传（统战）部 |
各有关部门 |
12月底前 |
29.进行校史研究，启动校史馆建设筹备工作。设立校庆日，推进校友工作。 |
侯大寅 刘 艺 |
办公室 宣传（统战）部 后勤保障处 |
校史馆建设筹备工作组，各有关系部、处室 |
12月底前 |
六 |
加强人才队伍建设，提高教师队伍水平 |
30.完成2018年进人计划。加大行业企业骨干人才引进力度。 |
侯大寅 |
组织人事处 |
各系部 教务处 |
8月底前 |
31.组建教师发展中心，加强双师型教师队伍建设。进一步扩大双师队伍规模，切实提高双师素质和水平。 |
侯大寅 |
组织人事处 |
各系部 教务处 校企合作处 |
12月底前 |
32.加强教师的进修、培训和考核工作，提高教师队伍整体水平。 |
侯大寅 |
组织人事处 |
各系部 教务处 校企合作处 |
12月底前 |
七 |
加强中加合作办学，扩大对外交流工作 |
33.加强中加班建设，提高赴加学生比例和双学历比例。 |
侯大寅 |
办公室 |
机械工程系 信息工程系 人文系 教务处等 |
12月底前 |
34.加大对外合作办学力度，扩大学院的影响。力争新增1-2个境外合作办学项目。稳步推进招收柬埔寨留学生的各项前期准备工作。积极参与“一带一路”海外技能人才培养。 |
侯大寅 |
办公室 |
教务处 人文系 继续教育学院 有关系部 |
12月底前 |
35.加大教师境外访学、学习、培训，探讨学生境外游学，提高师生国际化交流程度。 |
侯大寅 |
办公室 |
组织人事处 教务处 有关系部 |
12月底前 |
八 |
加强公共服务保障，不断改善办学条件 |
36.实施后勤保障服务品质提升工程。 |
姜 绳 |
后勤保障处 |
保卫处 国资处 财务处 |
12月底前 |
37.启动校园二次规划，力争第五实训楼建设立项。 |
姜 绳 |
后勤保障处 |
保卫处 国资处 财务处 |
8月底前 |
38.推进科教楼工程建设。启动科教楼功能布局规划设计、智能化系统、图书馆二次装饰等配套设施构建工作，科教楼8-12层投入使用，年底前完成科教楼整体验收。 |
姜 绳 |
后勤保障处 |
图书馆 财务处 办公室 保卫处 |
12月底前 |
39.加快智慧校园建设。推进“职业院校数字校园建设实验校”建设工程。大力建设和推广应用协同办公系统、学工管理平台、财务信息化平台、校园邮件等项目。 |
徐春林 |
信息中心 |
教务处 办公室 学生处 财务处 后勤保障处 各有关部门 |
12月底前 |
九 |
加强民生工作，切实保障师生利益 |
40.加强改进工会工作，增强“政治性、先进性、群众性”特征，维护好教职工合法权益。 |
刘 艺 |
工 会 |
组织人事处 后勤保障处 财务处 |
12月底前 |
41.做好校园安全稳定工作，构建和谐校园。 |
姜 绳 |
保卫处 |
后勤保障处 各部门 |
12月底前 |
42.做好离退休工作。落实离退休老同志的各项政治待遇、生活待遇，保障离退休老同志权益，关爱离退休老同志健康和生活。 |
刘 艺 |
离退休工作办公室 |
组织人事处 财务处 |
12月底前 |
十 |
全面加强和改进思政工作，深入推进全员、全过程、全方位育人 |
43.加强师德师风建设，提升教师思想政治素质。加强学院《师德规范》的学习宣传落实。开展先进个人、先进集体评选、表彰及宣传等活动，营造良好的育人氛围。 |
张光胜 |
组织人事处 |
宣传（统战）部 教务处 工 会 |
12月底前 |
44.加强思政教师队伍建设。加大思政课高层次领军人物、青年骨干人才的培养力度，加强思政教师的理论学习和社会实践活动，建设思政名师工作室和教学团队，提高思政课教师队伍水平。 |
张光胜 刘 艺 |
思政课教学部 |
组织人事处 |
12月底前 |
45.加强思政课程建设。加大思政精品课程建设。 |
刘 艺 |
思政课教学部 |
教务处 质管处 |
12月底前 |
46.推进由“思政课程”走向“课程思政”的教育教学改革，探索构建全员、全课程的大思政教育体系。 |
张光胜 |
宣传（统战）部 |
组织人事处 教务处 学工部 团委 各系部 |
12月底前 |
47.加强作风建设与反腐倡廉工作。强化对行政干部的教育、管理和监督。教育引导广大教职工干净做人、廉洁从教，务实做事、奋发有为。 |
吴红 |
纪委办公室监察审计处 |
组织人事处 |
12月底前 |
附件2ｘｘ（部门）落实2018年行政工作要点具体实施措施
备注：请根据学院行政工作要点分解给你部门的对应工作任务填写落实的具体措施。
