各党总支，各系部、处室：

现将《15vip太阳集团2015-2016学年第一学期工作要点》印发给你们，请结合本单位实际认真贯彻落实，开拓创新、真抓实干，同心协力推动我院各项工作再上新台阶。

中共15vip太阳集团委员会

15vip太阳集团

2015年9月26日

15vip太阳集团2015-2016学年度

第一学期工作要点

2015-2016学年度第一学期工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持立德树人，全面深化综合改革，全面推进依法治校，全面加强党建工作，全面完成“十二五”规划目标任务，争创地方技能型高水平大学，科学谋划“十三五”发展规划，推动学院各项事业更好更快发展，以优异成绩向学院80周年华诞献礼。

一、党建思政工作

1、深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。进一步加强和改进院系两级理论中心组学习,积极推进学院各级领导班子思想理论建设,不断提高各级领导班子素质。

2、加强作风建设。继续做好院处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，巩固和深化群众路线教育实践活动成果。不断完善反对“四风”、改进作风长效机制。

3、加强和改进宣传思想工作。进一步加强社会主义核心价值观宣传教育工作。充分发挥思政理论课在大学生思想政治教育中主渠道作用。强化意识形态工作。加强校园网络和新媒体的监管。提高内宣和外宣水平。

4、加强基层党组织和党员队伍建设。增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高党员发展质量。

5、筹备召开学院第二次党代会，认真做好“十三五”发展规划。

6、加强院系两级领导班子和干部队伍建设。重视干部交流和后备干部选拔培养。

7、强化反腐倡廉建设。抓好反腐倡廉宣传教育工作，加强党风廉政建设各项制度建设。强化“两个责任”意识，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。深入开展廉政文化建设。

8、加强统战群团工作。认真做好统战、群团和离退休、老干部工作，发挥教代会执委、工会、学生组织、民主党派、无党派人士等在办学治校中的积极作用。筹备召开学院第三届教代会暨工代会。

二、教学科研工作

9、争创地方技能型高水平大学。

10、做好全国首批现代学徒制试点相关工作。

11、召开“现代职业教育思想大讨论”活动、教学工作会议和申报机械行业皖江职教名家讲堂工作。

12、坚持产教融合、校企合作，深化人才培养模式改革，优化专业结构和加强课程建设。开展学分制调研和改革工作。引入翻转课堂、MOOC等教学新模式。

13、进一步规范日常教学管理，不断提升教学管理效能。加强教研室工作、顶岗实习规范化管理、考试二级管理等工作。

14、做好2015年度高等职业院校人才培养工作状态数据填报工作。发布2015年度高等职业教育质量年度报告。

15、做好国家、省、市级项目的申报和管理工作。完善教科研项目信息化管理系统，健全相关报销、奖励制度。做好讲师及以下职称人员教科研项目申报。

16、成立科技服务二级法人单位，适应市场化需求。

17、制定“弋江机电科技园”入园项目激励政策和相关管理办法，专题网站建设、展示中心布置和环境建设等工作。

18．积极申报2015年度各级各类竞赛项目。举办学院第十届青年教师讲课大赛，提升教学水平。

19、建立健全招生就业联动机制，进一步完善学院招生管理办法，探索考试招生改革多元化机制。

三、学生教育管理

20、通过加强辅导员队伍建设、加强学风建设、安全文明教育、日常行为教育、国防教育、开展学生思想动态调研，以及发挥微信等新媒体作用，不断增强思想政治工作和德育工作的针对性和实效性。

21、推进学生日常管理工作水平稳步发展。全面推行学生宿舍“6S”管理，规范学生档案管理，加强学生安全教育工作。

22、加强学生心理健康教育工作，开展系列精品活动，强化心理健康意识，提升自身的心理健康水平

23、按照资助育人、精准资助要求，公平公正做好国家和学院奖助学金评审发放、贫困学生资助等工作，提高学生资助工作水平，强化学生感恩教育。

24、开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动等各类主题教育实践活动。提升学生社团等自我管理、自我服务、自我教育能力。举办丰富多彩校园文化艺术活动。推动学院共青团工作在思想引领、成长服务、机制创新和团组织建设方面取得新进展。

25、进一步完善就业工作二级管理机制和制度，开拓就业市场，提高就业质量，发布就业质量年度报告。做好毕业生就业服务、指导、跟踪调查工作，做好2016届毕业生顶岗实习及就业工作，积极申报全国就业50强。

26、加强创新创业工作。以创新创业为教育教学改革的突破口，统筹整合校内外教育教学资源，丰富拓展创新创业内涵建设，全面推进师生创新创业指导与服务。成立创新创业学院。召开创新创业专题会议。成立创新创业导师团。制定创新创业指导老师管理办法、专项资金管理办法等制度。建立若干个创客空间实验室和创新工作室。开展秋季创业培训工作。精心组织参加各级各类创新创业大赛。积极承办第四届芜湖市大学生专利创新大赛。

四、人事人才工作

27、进一步提高引进人才的质量，进一步整合校内人才资源，统筹推进各类人才队伍建设。

28、完善人才激励机制，在建立高层次人才激励机制同时，制定青年教师等激励办法，全面推进高层次人才队伍建设，做好各类优秀人才的推选评优工作。加强专业带头人、骨干教师的培养，提升核心竞争力。做好高校教师国内访问学者和下厂实践跟踪问效工作。

29、认真组织好学院人事职称工作会议，及时掌握本轮高校职称评审改革信息，认真做好评审和推荐工作。

30、积极推进“三定”工作，改革完善人力资源管理，合理调配人才，促进人尽其才。继续推进岗位设置管理，完善聘后管理和考核工作。建立高、中、初不同等级的专业技术岗位调控机制。

31、积极探索科学合理的分配激励机制，调动各类人才的积极性、主动性和创造性。做好绩效工资制度改革的调研工作，切实做好绩效工资实施和绩效考核的准备工作。

32、稳妥推进事业单位社保、医保和收入分配改革。加强编外人员管理服务工作，妥善解决社保管理中的遗留问题，稳步提高收入待遇。积极探索人事代理和劳务派遣用工制度。

33、加强职工考勤管理，做好工资、津贴、福利发放等工作。

五、规范管理工作

34、推进学院《章程》建设。按照教育部和省教育厅要求，按规定程序做好学院《章程》的制订与上报。

35、强化效能建设，提高办事效率，提升机关管理服务水平。

36、继续推进制度建设，简化办事程序，提高规范化管理水平。继续推进党务、院务公开和信息公开工作。

37、继续做好“严肃财经纪律、严格财务管理”整治整改工作，“公务支出、公款消费”自查整改工作。

38、强力推进2015年支出预算执行和落实政府采购工作。高质量完成2015年财务决算和2016年预算编制工作。

39、切实加强对重要项目和重大活动的经费保障和财务监管。积极做好新学年学费及国有资产有偿租赁等费用的收缴工作。

40、加强基本建设、修缮工程、物资设备采购、科研经费使用等管理监督。建立健全学院审计内控制度，强化内部审计职能。认真做好学院“两楼”建设、暑期维修工程的监督与审计工作。做好经济合同的审核工作。

六、后勤保障工作

41、加快推进科教楼、学生宿舍楼设计、清单编制、施工招标及报建等工作，争取早日开工。

42、加强对食堂、超市、浴室及商业网点的日常监管。

43、开展校园水电气设施及物业工作的巡查，提高物业服务质量。

44、围绕80周年校庆做好校园综治、维修、绿化、亮化、美化等工作。

45、加强节能工作。争取获批国家级节约型公共机构示范单位。

46、加强学生宿舍管理、水电及网络保障等工作。

47、加强“平安和谐校园”建设的力度，围绕重点环节，敏感时期、节假日开展工作，强化校园安保。积极做好“六·五”普法教育。

48、继续开展楼宇文化、景观宣传栏制作，继续开展文明办公室创建活动。

49、推进数字化校园建设，做好“智慧校园”基础平台建设前期准备工作。做好试运行期间网络调试与优化工作，保障校园网正常运转。

七、社会服务与对外合作

50、提高社会服务能力和水平。做好自考助学工作，完善学历继续教育体系，拓展各类培训等非学历继续教育，扩大社会效益和经济效益。探索继续教育体制机制建设，制定激励方案。加强横向课题研究、专利申报工作，促进科技成果转化应用。推进教育科研资源向社会规范有序开放。

51、做好和加拿大圣劳伦斯应用文理与技术学院的首届中外合作项目开班的衔接工作。

52、加强校际交流、校企合作、皖台教育交流等。

53、认真做好80周年校庆系列活动。展示办学成就，扩大办学影响，不断拓宽对外交流合作领域，凝聚海内外校友和社会各界力量，激发全校师生员工团结奋进的热情，再创机电辉煌。