各系（部）：

教师教学质量评价是学院教学质量监控与评价体系的重要组成部分，评价指标体系是否科学、合理，会直接影响到教学质量评价的效果和教师教学的积极性。2012年学院制定并下发了《15vip太阳集团教师教学质量考核管理办法》（以下简称《办法》），经过3年的实施试行，收到较好的效果。为了进一步完善教师教学质量考核评价办法，增强评价的科学性和有效性，进一步调动教师提高教学质量的积极性，学院拟修订该《办法》，现广泛征求各系（部）教师意见，具体要求如下：

一、征求对象

全院从事教学工作的专任（含双肩挑）教师和实验、实训指导人员（含外聘教师），以下统称教师。

二、征集时间

2015年6月24-26日（星期三至星期五）

三、工作要求：

1、各系（部）务必高度重视。《教师教学质量考核管理办法》修订关乎教师的职业发展，涉及到每一位教师切身利益，同时也是学院改进教学质量和管理的一件大事。

2、广泛动员，扎实推进制度修订工作。为保证制度修订工作落到实处，各系部应以改革与质量为关键词，积极宣传，确保全员参与。

3、齐抓共管，确保修订工作有序开展。各系部教师教学质量考核小组成员应明确责任与分工，积极营造教学质量是学院发展第一要务的氛围，创造人人参与教学质量与管理的条件，保证制度修订工作的顺利进行。

四、征集方式

各系（部）认真组织教师学习和研究讨论《办法》（附件1），统一汇总每位教师的修改意见，填写修改意见表（附件2），于6月26日上午下班前以书面形式报送院教师教学质量考核委员会办公室（教学质量管理处），同时发送一份电子版到教学质量管理处邮箱：ahjdzgc@126.com。

附件：1、《安徽机电职业技术教师教学质量考核实施办法》（2012版）

2、《教师教学质量考核评价办法》（2012版）修订意见征集表

院教师教学质量考核工作委员会办公室

2015年6月21日