各分工会：

为深入研究新常态下工会女教职工工作面临的新情况和新问题，进一步加强工会女教职工工作理论和现实问题的研究。根据安徽省教育工会《关于开展工会女教职工工作理论征文活动的通知》（皖教工〔2015〕41号）的文件精神，院工会、女工委员会决定开展工会“女教职工工作理论”征文活动，现将论文征集有关事宜通知如下：

一、征文对象：全院广大教职工。

二、征文命题范围：

撰稿者可以根据以下命题范围自行确定论文题目。

主题一：工会女教职工组织建设研究

1、工会女教职工组织在服务教育、卫生改革发展大局中的地位与作用；

2、增强工会女教职工组织凝聚力的必要性和可行性；

3、加强新形势下工会女教职工组织建设；

4、工会女教职工工作的创新与发展；

5、加强工会女教职工干部能力建设的方式和途径等。

主题二、维护女教职工合法权益和特殊利益

6、建立工会女教职工组织维权机制；

7、实现主动维权、依法维权、科学维权的途径与方法；

8、女教职工劳动保护工作对策研究；

9、女医护员工和农村、山区、特岗女教师维权热点、难点问题的研究与思考；

10、加强女教职工素质建设（心理素质、身体素质、业务素质、思想素质）。

主题三：组织动员女教职工在教育、卫生改革发展中建功立业

11、工会女教职工组织和女教（医护）职工在教育、卫生改革发展中的角色定位。

主题四：女教职工文化机制建设

12、新常态下女教职工文化机制建设的实践和创新

三、征文要求：

（1）主题鲜明、内容丰富、论证充分。（2）字数为3000字左右。（3）论文题目可以从论题中选取或其它感兴趣的课题。（4）各分工会选送三篇优秀论文，于5月15日前将论文电子版发至院工会邮箱ahjdygh@126.com。（5）个人或集体署名均可，严禁剽窃和抄袭行为。

四、征文设奖范围：本次征文活动设一等奖、二等奖、三等奖及优秀组织奖等奖项若干名。

五、论文将由院工会组织相关专家评委进行评审，优秀论文将选送到省教育工会参加2015年征文活动研究交流、评奖。

希望各分工会高度重视，切实做好组织动员工作，认真落实皖教工〔2015〕41号文件精神，积极开展调查研究，努力扩大征文活动的参与面，抓紧组织论文撰写，努力提高我院工会干部和广大教职工理论水平，以近期迎接省高职院校人才培养工作个性评估为契机，切实把教育工会理论研究的优势转化为推动工作上水平的强大动力，奋力推动我院新常态下教育教学改革发展实现新的跨越。

中国教育工会15vip太阳集团委员会

女工委员会

2015年4月13日