各系部、处室：

为使我院新进教职工尽快了解学院发展情况，熟悉教育教学工作规律和岗位要求，尽快实现角色转变，适应学院工作需要，根据安培【2014】12号文件的有关要求，学院决定举办2014年校本培训。现将有关事项通知如下：

一、培训对象：参加2014年高校教师岗前培训人员及2014年新进专任教师和辅导员（具体名单见附件）。

二、培训内容：

三、说明

（一）微格教学训练前的准备：参训人员在“微格教学训练”前应按照微课“比赛指南”（http://weike.enetedu.com/bisai.htm）要求做好课前教学准备。训练期间，参训人员现场授课，由学院统一录像，专家点评、打分。“微格教学”录像由学院传送至“全国高校微课教学比赛”平台。

（二）培训后应提交的作业：培训结束后，参加2014年高校教师岗前培训的参训人员应完成“5个1”作业。作业包括：课程实施大纲1份，授课教案1份，教学PPT1份，“微课教学录像”1个，教研或科研项目申报书1份。

“5个1”作业电子版由个人在9月24日前报送组织人事处师资科房丽华老师处。

学院组织专家对学员作业进行评价，评价结果报送安徽省高等学校师资培训中心(http://weike.enetedu.com),供全体新教师交流、切磋。

（三）微课作品要求

1.教学视频要求

图像清晰稳定、构图合理、声音清楚，视频片头应显示标题、作者和单位，主要教学内容有字幕提示。视频格式及上传要求详见“全国高校微课教学比赛”网站（http://weike.enetedu.com）比赛指南等相关文档。

2.多媒体教学课件要求

多媒体教学课件限定为PPT格式。要求围绕教学目标，反映主要教学内容，与教学视频合理搭配，单独提交。其他与微课教学内容相关辅助材料如练习测试、教学评价、动画、视频、习题、图片等多媒体素材等材料也应单独提交。

3.教学设计要求

教学设计应反映教师教学思想、课程设计思路和教学特色，包括教学背景、教学目标、教学方法和教学总结等方面内容，并在开头注明讲课内容所属学科、专业、课程及适用对象等信息。文件格式：word。

四、其他要求

1、所有参训对象，应提前做好工作安排及参训准备，按质、按量、按时完成作业。

2、参训期间，严格执行学院考勤制度。

                     组织人事处

                       2014年9月16日

附件：参训人员名单

机械工程系：徐冠军、俞陆新

信息工程系：刘珊、潘涛、方芳

电气工程系：王晨、王亮、姜燕

公共基础教学部：印荣健

经贸管理系：彭永翠、尤游

人文系：邹莹

数控工程系：程冲、杜文文

汽车工程系：姜能惠、王波

后勤保障处：陈福建

招生就业处：武昊