6月3日下午亓四华院长在408会议室主持召开系部主任会议，重点对系部师资队伍建设提出规划，并对教学改革提出建议。
亓院长指出学院即将迎来国家重点培育高职院校验收工作，虽然培育期学院各项工作取得了很多成绩，但下阶段示范院校建设任务更加繁重，培养高技能应用型人才是职业院校办学目标，而人才培养的决定性因素是我们的教师队伍。从今年暑假开始学院将加强中青年教师企业锻炼的轮训力度，在总结过去经验的基础上要让今后的轮训制度化、规范化、科学化，各系部要统筹安排教学任务，制定教师轮训计划，落实企业岗位，定期进行考核反馈，以期扎扎实实提高教师业务水平。
亓院长还就教学测评和教师问卷调查中存在的问题提出了整改意见，对修订教学计划、加大学分制推广提出了要求。
亓院长希望各系部继续加强教学管理、加大改革创新，为把我院办成职业名校而不懈努力。
组织人事处朱周义处长介绍了教师轮训的组织管理，并布置了下阶段岗位设置等工作。
