3月10日下午，学院在3305教室举行2010年中层干部述职考评大会。院党委书记周凯、院长亓四华、副院长聂蒯张、党委副书记刘艺、纪委书记吴红出席，全体中层干部、高级职称教师共75人参加了大会。大会由亓四华同志主持。

周凯书记就干部考评工作提出了三点要求。一是要端正认识。他强调了干部考评工作对干部队伍建设和干部成长的导向与激励作用，要求大家能正确对待本次考评工作。二是要客观评价。他对德、能、勤、绩、廉五个方面的要求作了深入的阐释，要求大家从这五个方面客观公正地评价被考评对象。三是要团结奋进。他指出，学院的干部考核工作在一定程度上起到了激励先进、鞭策落后，调动大家工作积极性的作用，今后要继续完善干部考评体系，进一步提高干部考评工作的科学化水平。他殷切地希望全体中层干部在新的一年里，能站在学院改革、发展、稳定的大局高度，不断地提高管理水平、服务意识，为学院骨干院校建设发挥才智，做出更大的贡献。

亓四华院长在主持会议时强调，全体中层干部要认真领会、贯彻周书记的讲话精神，在今后的工作中继续发扬优点，克服不足，正确处理好责、权、利的关系，在建设国家骨干院校、提高人才培养质量等重要工作中发挥应有的作用。他对全体中层干部提出了三点希望。一是要进一步增强责任感、使命感和服务意识，认真做好本职工作；二是要进一步加强学习、交流和锻炼，不断提高工作能力和管理水平；三是要严格要求自己，脚踏实地工作，要做一个有尊严、有魅力、有成就感的好干部。

8名中层干部代表进行了大会述职，其他中层干部均进行了书面述职，全体与会人员对中层干部进行了现场测评。

学院党委将成立专门工作组，对测评情况进行统计、分析。考评结果将在近期内反馈。