6月12日下午，学院在408会议室召开专题会议部署2012年度省级质量工程申报和暑期专业骨干教师培训工作。院长亓四华出席会议，副院长徐春林主持会议。

副院长徐春林首先解读了省教育厅文件《关于做好2012年度省级质量工程项目申报工作的通知》，针对省级专业综合改革试点、校企合作实践教育基地、精品开放课程、省级规划教材、数字图书馆、卓越人才教育培养计划、教师教学能力发展中心、教学研究项目、教学成果奖等9大类项目，从文件内涵、政策导向、申报条件、申报指标、申报重点、材料准备等方面做了具体安排和部署。

教务处处长郑晓峰、各系部及相关职能部门负责人结合学院整体和系部情况汇报了省级质量工程申报的具体设想和下一步安排，组织人事处处长朱周义和院办公室副主任王林对暑期骨干教师培训工作的遴选范围、申报名额、相关手续等问题做了详细介绍。

院长亓四华在总结讲话中指出，今年省级质量工程申报项目种类多、数量大。第一，各部门要高度重视，明确工作任务，广泛动员，宣传到位，通知到人，充分利用省级质量工程项目建设平台提高人才培养质量；第二，要在充分考虑我院国家骨干高职院校建设情况的前提下，整合校内外资源，合理布局申报项目，高质量完成各类项目申报指标；第三，要加强申报项目校内遴选和评审工作，申报的同时加强项目的建设，努力提升申报项目的整体水平和竞争力；第四要发扬不怕苦、不怕累的精神，确保我院今年省级质量工程申报工作按时按质按量完成。亓院长对今年暑期专业骨干教师境外培训工作提出了要求，他强调要在去年选拔骨干教师到境外培训工作的基础上，结合国家骨干高职院校建设和人才发展规划的需要，严格执行相关制度和程序，认真做好选拔工作，做到培训有计划、有任务、有总结。

各系部正、副主任、相关职能部门负责人等近二十人参加了会议。