为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，4月14日下午，学校在雨耕楼1109会议室召开毕业生就业工作领导小组工作会议。学校领导班子成员、毕业生就业工作领导小组成员参加会议，会议由院长徐春林主持。

会上，招生就业处处长王文浩从毕业生毕业去向落实率、留皖率、专业对口度、毕业生和单位满意度、校园招聘、就业服务指导、服务地方经济、困难毕业生帮扶等方面全面总结了学校2022届毕业生就业工作，通报了2022年二级学院就业工作考核结果和学校发展关键指标中就业工作完成情况。电气工程学院院长曹光华、汽车与轨道学院党总支副书记李影分别就如何高质量完成毕业生岗位实习和就业工作做了交流发言。

副院长姜绳从“一把手”工程落实、困难毕业生帮扶、访企拓岗促就业行动、就业指导与服务、重点关注未就业毕业生、就业统计核查等方面对进一步做好2023年就业工作进行了具体安排，他要求相关职能部门和二级学院要严落实就业工作“一把手”工程，优化指导服务，实现就业指导“不间断”、就业服务“不离线”、就业帮扶“不脱节”。

党委书记张光胜充分肯定了学校2022年毕业生就业工作取得的成绩，进一步分析了2023年毕业生就业形势，针对今后就业工作面临就业总量压力大和结构性矛盾突出的双重挑战提出三点要求：一要提高政治站位，统一思想认识，切实增强就业工作的紧迫感和责任感。各相关部门和二级学院要强化责任意识，明确目标任务，科学研判就业工作形势，增强做好促就业工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉；二要加强组织领导，做好科学谋划，落实落细2023年毕业生就业各项工作。各二级学院要组建就业工作专班，二级学院党政领导、专业教师、辅导员分工协作，早谋划、早部署、早行动，明确时间表、任务书，全面推进优质岗位拓展、学生就业指导、就业跟踪等系列工作，完善工作台账，确保毕业生各项就业政策落地落实；三要抢抓关键时期，突破重点难点，确保学校就业工作取得更大成绩。充分结合专业特点，通过“走出去、请进来”相结合的方式，持续开展书记院长访企拓岗促就业行动，挖掘更多更好就业岗位，打通信息传递“最后一公里”，为毕业生留皖留芜服务区域经济社会发展创造有利条件。

徐春林在主持会议时强调，各职能部门和二级学院要贯彻落实此次会议精神，高度重视，关注学生诚信就业，全程落实“四不准”工作要求，逐级压实工作责任，抢抓机遇，统筹推进、全力攻坚，确保2023年就业工作再创佳绩！（发稿/图片：童宣义 审核：王文浩/田荣）