为认真落实2022届毕业生就业统计专项核查工作，学校于2022年7月7日在雨耕楼1109会议室召开专题会议进行部署，党委书记张光胜出席会议，副院长姜绳主持会议。招生就业处、教务处、各二级学院党总支书记、副书记、就业专项辅导员参加会议。

会上，姜绳传达了《教育部办公厅关于开展2022届高校毕业生就业统计专项核查工作的通知》、《安徽省教育厅转发教育部办公厅关于开展2022届高校毕业生就业统计专项核查工作的通知》、《关于扎实做好2022年离校未就业高校毕业生信息采集工作的通知》等文件精神。

招生就业处处长王文浩就2022届毕业生就业统计专项核查和离校未就业毕业生信息采集工作进行具体部署。要求各二级学院依托安徽省就业信息平台，明确平台中毕业生未就业或就业信息提供不准确的具体原因并进行完善，精准报送离校未就业毕业生信息。同时，结合近年来在毕业生就业数据自查中发现的共性问题就2022届毕业生就业统计专项核查提出具体要求。

教务处处长杨海卉传达了教育部关于毕业生岗位实习相关要求，并对2023届毕业生岗位实习工作进展情况进行了通报。

张光胜在讲话中强调，就业工作关系到千家万户，是民生工程又是民心工程，更是一项艰巨的政治工作。此次会议不仅是专项工作部署会，更是就业工作推进会。他提出，一要高度重视。相关职能部门、二级学院要做好各项工作衔接，进一步规范毕业生就业统计工作；二要强化责任。各二级学院要全面落实“一把手工程”，院长、书记作为就业工作第一责任人要精准掌握各专业就业情况，全体辅导员要履职尽责确保毕业生就业工作各项数据真实性和准确性；三要加强引导。重点关注特殊群体就业帮扶情况，对未就业、暂不就业毕业生要弄清缘由，加强教育引导。他要求相关部门、各二级学院要充分利用资源，为未就业毕业生充分提供就业岗位，切实为毕业生做好就业服务和指导工作，坚决杜绝就业工作“四不准”、“三不得”现象发生。

姜绳在主持会议时强调，要认真领会文件精神，各二级学院会后一要抓部署，在本学院召开专门会议精密部署，做好会议记录，压实工作责任；二要抓落实，精准精细开展2022届毕业生就业统计专项核查、离校未就业毕业生信息采集工作；三要抓质量，明确各项工作时间节点，保质保量完成各项工作。（发稿/图片：童宣义 审核：王文浩/李琛）