2016年1月19日，学院新进教师导师制工作考核组对2014-2015学年度导师制工作实施情况进行考核。院领导对本次考核非常重视，姚本先院长在考核前听取了职能部门的汇报，并亲自审定了考核方案。经专家考核，导师王春香、税敏、史娟荣、朱 菁、王爱国、邓春红、徐 亮、汪朝霞、石亚四等9人为良好等次，新进教师姜能惠、尤 游、刘 珊、彭永翠、邹莹、徐冠军、杜文文、俞陆新、潘 涛等9人为良好等次。1月20日下午，院纪委书记吴红在学院召开的2015年度人事人才工作会议上公布了考核结果。

学院近年来加大对青年教师的培养力度，出台了一系列措施，投入力度也逐年加大，旨在青年教师多向老教师学习，通过导师带徒，增加青年教师学习和历练机会，逐渐成为教学科研骨干。(发稿：房丽华   审核：黄继胜/龚仁乐）