为进一步推进党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任，根据《中共15vip太阳集团委员会关于开展2015年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》（党字[2015]40号）文件精神，院纪委、党委（院长）办公室、组织人事处和宣传部负责同志于2016年1月6日至8日对各系部处室的党风廉政建设责任制落实情况进行了抽查考核评价。本次考核是在学院各系部处室对照文件精神、考核标准和2015年年初签订的《党风廉政建设责任书》，对落实党风廉政建设责任制进行认真自查，并形成自查报告的基础上开展的，抽取了学生处、教务处、经贸管理系和信息工程系等四个单位进行现场考评，考核主要采取听汇报、看材料、座谈交流等方式进行，并现场打分。

院纪委吴红书记主持了考评会。通过本次考核了解到，各系部处室落实党风廉政建设责任制情况总体较好，都能重视党风廉政建设工作。开展示范教育，通过开展向先进典型学习宣传活动来树立廉政意识；建立相互监督机制，预防腐败；将党政联席会议扩大到教研室主任，有效加快办事效率，避免腐败；召开民主生活会，将党风廉政建设与常规工作相结合，在思想和行动上紧抓党风廉政建设不放松；运用创作宣传画、开展警示教育等多种形式进行廉政文化建设。部门负责人带头做到廉洁自律，按相关要求制定了一系列规章制度，工作重点突出、特色和成效较为明显。

院纪委吴红书记在听取了各系部处室的汇报后强调指出，贯彻落实好党风廉政建设责任制工作，各系部处室要切实做到：一要加强学习，提高思想认识，把党风廉政建设责任制工作真正落到实处。二要加大制度建设，建立健全制度的约束机制并提高制度的执行力。三要加强自律，廉洁从政做表率。四要加强廉政文化建设，营造风清气正的校园环境。

学院将通过建立长效机制，推动考核常态化，进一步落实党风廉政建设责任制，确保学院各项工作健康有序开展。考评部门的党政负责人、副科级以上干部以及系部支部书记、分团委书记、各系部总支纪检委员、纪检特邀监察员、教研室主任和辅导员等参加了考评会。

（发稿：张朝兵/龚乐 图片：孙海平 审核：王林/龚仁乐）