5月15日上午，学院在综合楼306会议室召开了人才培养工作个性评估总结整改会。学院党政领导班子全体成员出席了会议，各系部、处室、评建工作组负责人及相关评建工作人员参加了会议，会议由副院长徐春林主持。

徐春林副院长在会上简要回顾了前一阶段评估工作的基本情况，并安排部署了下一阶段总结与整改工作。

院长姚本先发表了讲话，他首先对在学院迎接评估工作中，作出贡献的全校师生员工表示慰问和感谢。他还指出，要尽快开展整改工作，一是要以专家组的肯定和鼓励为动力，固化成功做法，总结优良经验；二是对于专家组提出的意见和建议，要逐条梳理，各级干部要带头研究剖析问题，认真查找不足，提出整改措施；三要建立长效机制，注重内涵发展，积极推进学院争创地方技能型高水平大学工作。

院党委书记周凯指出，省高职院校人才培养工作个性评估的结束，标志着我们从国家骨干院校建设向地方技能型高水平大学建设迈出了重要的一步，主要收获可归纳为思想更加统一，信心更加坚定，目标更加明确；以评促建推动了学院各项工作，特别是规范管理水平进一步得到提升；组织评建第一阶段工作十分缜密、有条不紊。周书记同时提出三点意见：第一，要高度重视，科学制定整改方案，正视和解决好学院十二五发展中存在的问题和不足是为了更好地发展；第二，要精心组织，扎实推进整改各项工作，发扬评建第一阶段工作中的敬业、高效的工作作风，创造性地开展工作，不松懈、不推诿、不扯皮；第三，要改建结合，凝心聚力，努力开创学院改革发展新局面，同心协力努力实现既定新目标。（发稿：郭婉绯  图片：钱叶  审核：王蓉）