2015年5月4日晚，院长姚本先主持召开人才培养工作个性评估评建工作领导小组第十一次调度会，就学院人才培养工作个性评估《自评报告》专题征求意见。院领导周凯、姚本先、吴红、徐春林、姜绳出席，各有关职能部门和系部代表、评建办有关人员参加会议,与会人员畅所欲言，纷纷建言献策，对《自评报告》提出了很多修改意见和建议。

姚本先院长指出，《自评报告》的撰写过程既是学院全面总结过去工作和成就的过程，也是立足当前谋划未来发展的过程，意义重大，影响深远。会后要认真消化吸收会议意见和建议，进一步修改完善相关材料，抓好迎接个性评估这个促进学院各项事业改革发展的重要机遇，全面以赴做好迎评促建各项工作。

周凯书记充分肯定了人才培养工作个性评估启动以来的各项工作和全院师生员工的辛勤奉献。他指出，迎评促建初见成效可以归纳为三点：一是“迎评”进一步明确了发展目标。通过广泛动员、精心组织迎评，统一了思想认识，明确了发展目标，这个目标就是凝心聚力、同心同德、奋力争创地方技能型高水平大学。二是“迎评”进一步增强了责任意识。评估报告集思广益，全面客观地总结了学院十二五发展成果，客观准确地凝练了办学特色，针对存在的不足和问题，提出了整改措施，为学院编制十三五发展规划、更好地谋划未来的发展奠定了基础，同时，进一步增强了广大教职工抢抓机遇、加快发展的责任意识。三是“迎评”进一步促进了效能建设。迎评工作时间紧、任务重、要求高，各级各部门按照姚院长统一部署和要求，互相配合和支持、高效率高水平地完成了迎评各项准备工作。全院师生员工要团结一致、群策群力，按照学院的部署和要求认真抓好评建各项工作落实，为实现学院既定目标继续作出不懈努力。（发稿：王冬冬  审核：司福明/王荣才）