新年前夕，学院召开青年教师座谈会。院领导亓四华、朱有娣、聂蒯张、储克森及院长助理刘艺等出席了会议。会议由院党委副书记朱有娣主持。

张钱斌等四十多位青年教师在座谈会上分别就学院可持续发展战略、教学管理、学生管理、后勤服务、教学设施、校园规划、师资培养、体育场馆、辅导员队伍建设、校园文化、第二课堂、心理健康教育、学生就业、教育教学方法等方面踊跃发言。

亓四华院长自始至终认真听取大家的发言，并不时对青年教师提出的意见和建议给予解答。最后，亓院长发表了充满激情的讲话。他说：在这辞旧迎新之际，学院召开青年教师座谈会，听取大家对学院建设和发展、对个人生活的意见和建议，很有必要。今天，青年教师的发言，很有见地，有针对性。这些问题是新升格院校发展中的共性，这需要我们在工作中不断改进。

他就青年教师在学院发展中的地位和作用进行了详细的阐述。他指出：教学和学生管理是学校的双重任务，这需要大家出主意、想办法、提建议。青年教师年轻、有朝气，与学生贴近，责任重大，学院对青年教师非常关注。学院对学生培养状况如何，与青年教师有着很大的关系，我们青年教师要高度重视。

就学院的目前的形势和任务，亓院长从迎接2008年评估、实习实训基地建设、图书馆建设三个方面作了介绍。他强调：当前，我们所面临的是规模扩展与内涵建设的矛盾，这些矛盾和困难是暂时的，需要通过发展来解决，需要大家齐动手、共奋进。

亓院长还对青年教师寄予希望。他语重心长地说：青年教师自身建设任重而道远。首先要加强个人修养。教师的一言一行都在影响着学生；教师的世界观、人生观和价值观无不在学生身上打下烙印；教师的个人修养和价值观对学生影响非常大。其次，要有敬业精神，忠于职守。我们青年教师选择了学院，学院就应该为大家创造条件，为大家的发展提供平台。青年教师要做好工作，首先要有良好的心态，态度决定一切，要重视做人的学问。我院青年教师总体状态是积极的、良好的。大家要提高个人竞争力和可持续发展所需要的知识和能力。亓院长要求参加会议的同志、各系部处室领导都能对青年教师多关心、多使用、多关怀。

各系部处室负责人参加了座谈会。晚上，院领导和各系部处室负责人与青年教师进行了联欢。

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