为推动学院产学研快速健康发展，更好地开展学院的教研与教改工作，实现规范化管理，学院研究制定教研、教改课题管理及奖励办法。

办法指出，教研教改课题实行二级管理。院级课题由教务处负责；系级课题主要由系部负责，教务处只负责课题的立项、中期检查报告及结题的审核验收。

同时，教研、教改课题的范围包括：

1、根据我院的办学方向和特色，在改革教育思想和教育观念方面的研究；

2、以就业为导向，对学院专业设置和专业结构调整等方面进行改革探索；

3、以培养中高级技能型人才为目标，在人才培养模式方面的研究；

4、为提高教学质量，在教学内容和课程体系等方面进行的改革探索；

5、在教学方法、教学手段等方面进行的改革与创新；

6、在教育和教学管理、师资队伍建设方面的研究；

7、在教学质量保证体系的建设及教学质量评估等方面的研究；

8、在实验、实习基地等教学基本建设方面的改革探索；

9、在教材建设方面的改革；

10、在治理教学环境，加强学风建设方面的研究；

11、在其他促进提高教学水平和教学质量方面进行的研究；

12、结合学院实际，突出职教特色，在精品课程建设方面的研究；

13、学院教学计划、教学大纲改革方面的研究；

14、加强校企合作，走产学合作办学模式的探索与研究；

15、以就业为导向，如何规划学院实习、实训资源，办出职教特色的研究。

关于教研、教改课题的开题应根据学校教育与教改工作重点，由教务处、系部确定课题项目，或由各教研室提出课题项目。校外各级各类教育研究机构下达的课题，由教务处负责组织开题工作。教研、教改课题的申报与审批应根据国家、省级主管部门项目申报时间，确定学院项目申报时间。每年10月为第二年新课题的申报时间，11～12月为新课题的立项审批时间，课题的研究期分为一年期与半年期两种，一般不跨年度，立项程度如下：

1、教改课题

（1）教研室向其所在系部提出课题意向，填写意向表（表格由教务处统一印制）。

（2）经系部同意后可向教务处领取并填写“教科研项目申请书”。

（3）将申请书提交课题负责人所在系部审核，学院审批。

（4）上报学院主管部门审批，对同意立项的课题，核定其研究经费。凡同意立项的课题，由教务处正式下达“教科研项目任务书”。

2、教研课题

（1）课题申请人直接到教务处领取并填写“教科研项目申请书”。

（2）将申请书交教务处审批。

（3）对经批准同意立项的课题，核定其研究经费，由教务处正式下达“教科研项目任务书”。

3、凡被校外教育研究机构批准立项或中标的课题，同时作为校内教育研究课题。

关于教研、教改课题的质量监控，办法说明如下：

1、教研、教改课题实行主管部门领导下的课题负责人负责制。课题一旦立项，课题负责人应按预定计划进行，无特殊原因不得改变计划或中止研究。

2、每年5—6月份对当年进行的各课题进行中期检查，检查课题进度与经费使用情况。

3、各课题应在当年度的12月份结题（半年期课题除外）。次年一月份由主管部门对所有结题课题的质量进行审定。对未能按时结题的，应由课题负责人作出书面说明，交主管部门裁定处理。

办法还强调了教研、教改课题的经费管理并指出，课题经费由二部分组成：资料与调研费、业务活动费等。

1、资料与调研费：用于项目的情报检索、资料、调研费、学术会议、成果鉴定（评审）等。教改课题经费划在课题所在系部资金卡上，报销凭证需由系部秘书验收，系部主任签字方可报销；教研课题经费由教务处列专项，经教务处教研科验收，处长签字方可报销。

2、业务活动费：用于支付劳务酬金、业务费、专家咨询费、科研津贴等，由主管部门核定。

关于教研、教改课题的成果申报，办法指出：教研与教改课题结题后，可由主管部门推荐，参加学院教学成果奖的评选。具体参照“教学成果奖评奖办法”执行。

对学院外的研究课题，按学院《科研工作管理条例》执行。

办法详细解释了立项经费与奖励标准:国家级精品建设课程立项3万元，省级精品建设课程立项2万元，学院精品建设课程立项1万元左右。新专业申报、省级示范专业申报立项经费1万元，老专业改造立项费用0.5万元，国家级示范专业申报立项经费2万元。学院重点实验、实训室建设立项经费0.5万元，省级重点实验、实训室建设立项经费1万元，国家级重点实验、实训室建设立项经费2万元。

获省级教学成果一等奖、二等奖、三等奖，学院分别给予2万元、1万元、0.5万元奖励；获国家级教学成果一等奖、二等奖、三等奖，学院分别给予5万元、3万元、2万元奖励；凡代表学院参加国家、省、市级竞赛获奖者，给予1:1配额奖励。

立项时，均应成立项目组（一般为三人以上）。